転職での採用は、新卒のときと視られるところ、求められるものが違います。なぜ以前の職を辞めたのか、身につけているスキル、これまでの生き方など積み重ねてきたものを総合的に判断されます。失敗をしないために、前職で持っていた考えも切り替えていかなければなりません。今回は転職で採用されるためのおすすめの本を5冊紹介します。
転職の失敗で年齢を言い訳にしない
40歳からのサバイバル転職成功術
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勤務年数が長ければ長いほど、前職の考え方がしみついています。しかし転職希望先が企業規模も業務も前職と同じとは限りません。大企業から中小企業への転職希望ならその差は顕著で、考え方を切り替えておかないと書類選考の段階から弾かれてしまいます。
この本ではキャリアコンサルタントの著者が、5000人以上の中高年との面談から分かった転職の秘訣を教えてくれます。前職と同じ待遇ばかり考えるのではなく、現実を見つめることから始めなければなりません。スキルチェンジも含め前向きにチャレンジしていけば新しい道も見つかります。
他からヘッドハンティングされるほどの能力を持っていなければ、転職して前職と同じ待遇になるのは難しいです。役職もなくなったのだから、初心に返って挑みましょう
情報収集して同じ失敗は繰り返さない
転職したけりゃ「四季報」のココを読みなさい!
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転職には多大なエネルギーを消費し、綿密にキャリアプランニングしていなければ待遇は落ちていきます。採用されてもすぐに転職することにならないように、会社選びは慎重にしなければなりません。ネットや求人情報から探すのも良いけれど、会社の現状がよくわかるものに四季報があります。
この本では会社四季報などの掲載データの見方を解説し、転職に有利な情報を引き出します。目的の会社の将来像や社風、長く勤めることができるかなどが数字で把握することができます。業界地図やCSR企業総覧も駆使すれば、自分に合った会社を見つけられます。
四季報などは分厚く読むのに躊躇してしまいますが、読みこなせば有益な情報が沢山埋もれています。できるだけ最新版の会社情報を手に入れ自分を生かせる企業を見つけましょう。
賢くスキルを身につける
新版 「職業訓練」150%トコトン活用術
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転職は全ての準備ができてからできるとは限りません。リストラや倒産などにあって、転職希望先はあってもアピールできるキャリアもスキルもなければ、採用される確率は低くなってしまいます。成功率を上げるために知識を身につけましょう。
この本では、就職に役立つ知識や技能を習得できる公的制度「職業訓練」の活用法が分かります。コースは事務やプログラミング、介護福祉に電気工事など幅広くあり授業料は格安です。終了時にはハローワークと連携して就職先まで紹介してくれます。
制度は変わることがあるので、常に最新情報をチェックしましょう。国家資格を取ることもでき、希望よりワンランク上を狙えるようになるかもしれません。
熱意が伝わる履歴書作り
採用される履歴書・職務経歴書はこう書 実例付き
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転職で採用されるまでの第一関門は書類選考です。前職でいくら仕事が出来ていても、転職希望先にそのことを口頭で伝えることはできません。履歴書と職務履歴書を採用担当者の目にとまるように書かなければ、そこで終わってしまいます。
この本の発売は2003年と古いけれど、今でもまだまだ通用する書類の書き方の基本を学ぶことができます。書く書類の選び方から始まり、アピールポイント、採用担当者の注目ポイント、ライバルと差をつける書き方などがあります。細かな言い回しにも気を配れば、同じ内容でも印象が変わります。
サンプルをそのままマネするだけでは、目の肥えた採用担当者ならすぐに見破ってしまいます。基本をおさえて自分なりのアレンジを加えれば、次の採用ステップに進めます。
ありきたりな反応では印象に残らない
転職面接必勝法
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折角書類選考が通っても、面接で上手く話せなければそれまでです。話すのが苦手だからと多くの参考書で書かれているような、マニュアル解答でも落とされてしまいます。面接には企業の本音が隠れているので、しっかりくみ取って答えなければなりません。
この本で面接のためのマニュアルではなく、自分で話を組み立てていくやり方を学ぶことができます。転職活動を「営業活動」ととらえ、面接をプレゼンテーションの場と考えれば、今までの面接のやり方を一から変えられます。読めば採用側の本音も見えてきて、何度も失敗している人ほど納得できます。
採用担当者は何人も人を見てきているので、模範解答は聞き慣れてしまっています。企業の実情にあった自分だけにしかできない解答が、面接成功の秘訣です。採用まではあと一歩なので気を抜かずに挑みましょう。